募集要項
- 募集背景
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増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【モダン化プロジェクト】朝日新聞デジタルの内製開発を推進！【職務概要】
ニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発とグロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集します。
同社ではこれまで、「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、よりユーザーニーズに基づいた高速／高品質な開発を実現するため、2019年12月に「朝日新聞デジタル」のアプリのバックエンドを内製化に舵をきりました。フロントエンドも順次自社開発する体制へとシフトしています。
アプリと同様、WEBフロントの内製化も完了し、2021年4月からは、バックエンドのマイクロサービス化やMLOps、データ分析基盤の構築にも取り組んでいます。
【職務詳細】
今回募集するポジションでは、業務委託メンバーを含む開発チームのマネジメントや、既存システムのリプレイスプロジェクトの責任者をお任せします。
・エンジニアの育成や採用、人材評価、開発チームの編成や制度の整備
・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する
・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定
・事業予算の策定や管理
・企画・提案書の作成と説明
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発チームのマネジメント経験（メンバーの育成や評価、勤怠管理、採用など）
・システム開発の要件定義、技術選定、およびシステムアーキテクチャの経験
・部門の事業計画・予算策定や管理の経験
【尚可】
・20～30人以上の組織規模における管理職経験
・Webサービスの開発またはグロース経験
・ベンダー企業やパートナー会社と協業および外注案件管理の経験
・社内外のセミナーや講義における登壇経験
・CSMやPMPなどの取得、もしくは同等の業務知識を有し、チーム編成、テスト戦略、計画、スケジュールを策定し、開発案件を担当した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区築地5-3-2
都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅「A2」出口1分
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅、「築地」駅の各駅から徒歩約10分
- 勤務時間
- 10：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度、住宅ローン制度、在宅勤務手当、副業可（許可制）、短時間勤務制度（入社2年目から）、自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、診療所併設、定期健康診断、社内カフェテリア、研修・eラーニング
喫煙情報：敷地内禁
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇（入社初年度から27日）、特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）、出産（産前産後19～25週）、育児休業、リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
