募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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■国内シェアトップクラス■大手取引多数◎■在宅・フレックス可能◎■【職務概要】
クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。
【職務詳細】
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析
・STPなどに代表されるような戦略策定
・4Pにまたがる施策策定
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み
・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード
・特にこれらに必要なデータの収集や加工/可視化/分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらを踏まえた本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
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■働き方改革について:
・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時~翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マーケティングに関する豊富な知識と経験
<具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方>
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード)
・STPなどに代表されるような戦略立案(これに伴う議論のリード)
・4Pにまたがる施策立案(これに伴う議論のリード)
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード)
・特にこれらに資するデータを用いた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
【尚可】
・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
・これらのROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
都営大江戸線「汐留」駅から徒歩1分
JR山手線「新橋」駅から徒歩4分
- 勤務時間
- 9時30分~17時30分(フレックスタイム制度有)
- 年収・給与
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年収:500万~1500万程度
月給制:月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績賞与含む)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、リモートワーク手当、配偶者手当、子ども手当、退職金制度、集合研修、講演会、eラーニング、健康管理センター、電通会(社員によって組織される互助会)、契約施設利用、ベネフィット・ステーション、SOS総合相談グループ、すくすくえいど、保活コンシェルジュ など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇、特定積立休暇、出産休暇、子の出生休暇、育児休業・産後パパ育休、未就学児看護休暇、家族看護休暇 など
- 選考プロセス
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面接回数:3回~4回 筆記試験有/WEB上での適性検査有
※状況により変更になる場合あり