募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます!【職務概要】
同社にて社内SEのクラウドサービス担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
Azure(Azure Virtual Desktop(AVD)含む)やIntune、M365に関する維持保守・改善、及びシステム連携や機能活用における施策検討と対応、またVirtual Desktop Infrastructure(VDI)の新規環境構築プロジェクトを担当頂きます。
【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持
【魅力ポイント】
・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、経験を積むことが可能です。
・新たな技術であっても提案機会が多くあるため、KPIに見合えば積極的に導入が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・インフラエンジニアとしてのご経験(概ね3年程度以上)
・パブリッククラウドの設計に携わったご経験
【尚可】
・Azureの導入、維持保守の経験
・M365の導入、維持保守の経験
・VDIの導入、維持保守の経験
・Intuneの導入、維持保守の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時~22時)
※標準労働時間7 時間半/月
- 年収・給与
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年収:570万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 [年間休日125日]
その他、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 脱オンプレからのクラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っているため、クラウドサービスを中心とした経験を積むことが可能です。