募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴うメンバー増員
- 仕事内容
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グループによる安定性／福利厚生充実／小売業界のDXを加速させ顧客体験を創出する【職務概要】
リテールDX事業部では店舗運営事業者が顧客向けに提供するサービスの企画／開発から運営支援を行い、集客／売上向上の支援を行っております。
ネットスーパーやキャッシュレス、セルフレジやデジタルチラシなど、日本で大きな変革が起ころうとしている実店舗／オフラインの現場で、顧客体験を再定義しCX／DXを実現することがミッションです。
【職務詳細】
主な取引先となる小売企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター）における、店頭業務や集客などの事業課題を解決するサービスの開発を、同社のセールスやカスタマーサクセス、パートナー企業と連携してプロジェクトマネジメントを行います。
■サービス開発におけるディレクション
・複数のサービス開発を同時並行で管理推進していただきます
・スケジュール作成や進捗管理、タスクの洗い出し、テスト項目の洗い出し、テストの実施など
■社内外メンバーと連携しながら開発を推進
・小売企業、開発パートナーなど複数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・webサービス開発のディレクション経験2年以上
・取引先や外部パートナーとのプロジェクト進行経験がある
【尚可】
・複数の取引先企業を巻き込んだプロジェクト進行の経験
・エンジニアとしてのシステム開発経験
・小売領域に関する知見、経験
・プロダクトの利用データ解析、提案、改善の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方
・数字に基づいた課題抽出から打ち手を考え実行出来る行動力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F)
JR線 「渋谷」 駅 徒歩7分
- 勤務時間
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9時30分～18時30分
※スーパーフレックス制度
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:なし
昇給:年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
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交通費(上限5万／月)・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・キャリア開発プログラム
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接（HRBP）・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
※状況により変更になる場合あり
