募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■電通グループ■スキルアップ◎■ワークライフバランス◎所定労働時間7時間■【職務概要】
クライアントのDX推進パートナーとして、プライムの立場でシステム企画、提案などの上流工程から運用保守まで一貫して支援しています。データ蓄積、統合のためのCDP／DMP／DWHなどの各種プラットフォームの導入、設計、構築、改善業務、活用支援などにおけるITコンサルティング業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・データ基盤（CDP、DMP、DWHなど）の構想、設計、構築／開発・テスト
・データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計、開発
・機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案、活用支援
▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。
▼様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。
▼所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データ基盤開発における一般的なプロセスの理解および実務経験
【尚可】
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）でのデータウェアハウス／データパイプラインの提案または構築、保守経験
・SQLやPython等データインテグレーションに関する知識と実務経験
・Pythonなど機械学習によく利用される言語の経験
・デジタルマーケティング知識（特にGoogleAnalytics、Firebaseなど）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 上流工程だけではなく、並行して他プロジェクトを担当いただきながら、上流工程、提案活動、プリセールスなどを並行して行う、あるいは、軸足は上流工程としてアーキテクトを目指すなど、志向に応じて柔軟にキャリア形成は可能です。
