募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増大のため。
#オンライン面接実施中
- 仕事内容
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建設業界の世界的メーカー／異業界出身者およそ90％以上／直行直帰の営業手法【職務概要】
世界120ヶ国以上でサービス展開する同社にて、アカウントマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：建築業界の法人企業メイン
（経営層を含むあらゆる階層にアプローチ）
■何を：同社の製品／サービスを用いた課題解決ソリューション
「建築設備」（施工技術や経営などに関する様々な課題に対応）
■手法：新規 1割／既存 9割
【具体的には】
担当地域の顧客との関係構築～ニーズのヒアリング～サービスの提案
▼社内のデジタルプラットフォームを活用し担当地域の顧客分析／理解
▼潜在ニーズに対して解決プラン立案から製品／サービスの提案
▼顧客訪問し、製品デモを通して実際の使用シーン等合わせて提案
▼他部門(技術本部／カスタマーサービス／マーケティング)との協働
【営業スタイル】
個人で目標を設計し、ご自身の営業スタイルで実績を積んでください。
行動計画の設計／顧客中心主義の営業／直行直帰スタイルなどにも表れているように、『自立をベースとした個人裁量』を重視しております。
★チームミーティングも定期的に開催し、チーム達成も目指します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・目標に対する高い実績を挙げられたご経験
・基本的なPCスキル（Outlook／Word／Excelなど）
・普通自動車運転免許
■上記に加えて下記いずれかの経験
法人営業のご経験2年以上／個人営業のご経験2年以上
【尚可】
・土木業界での実務経験(設計／技術／現場／営業など)
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～業績につきまして～
サービス提案や工具リースを押し出す戦略が奏功し、コロナ禍でも堅調な売り上げ実績を保っております。
～入社後のサポート～
中途入社者の営業研修や製品研修に加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理は随時実施しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・当事者意識をもって顧客／社内関係各所と連携し推進できる方
・定量／定性データを活用できる論理的思考力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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埼玉県(選考内で配属先を検討)
※基本的には直行直帰
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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年収:517万～565万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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営業経費／会社負担(社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話貸与)、確定拠出年金、交通費全額支給
退職金、語学研修、人間ドック(一部自己負担)
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日）祝日、有給休暇(10日～25日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別傷病休暇(最高30日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査受検⇒1次面接（人事／電話面接）⇒2次面接（営業課長）⇒最終面接（本部長）
※2次以降をWEB面接(Teams)で実施します ※状況に応じて、選考フローが変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
