募集要項

募集背景: 業績好調のため増員募集。

■魅力：
【働きやすい就業環境】
・基本土日休みで年休120日
・残業月30h程度
業界内でも非常に働きやすい環境です。
【出張はほとんどありません！】
営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。
【創業以来50年以上黒字経営】
日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。

■当社の特徴・強み：
1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

仕事内容: 雇入れ直後：建設機械のサービスエンジニア
変更の範囲：変更なし

■業務概要
サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。

■業務内容：
小型～大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。
【主な業務】
・点検票に基づいた点検・整備を実施
・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換
・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応
【携わる製品】
油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等
建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。
入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。

■組織構成
各営業所：メンテナンス担当　3～5名程度（20代～50代)
営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。

応募資格

勤務時間: 1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月30時間程度

年収・給与: ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～550,000円

＜月給＞
200,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み）
■昇給：年1回（～10,000円）
■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
寮社宅：借上社宅制度あり（転勤の場合）※自己負担15％
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は2ヶ月の本社・工場研修を行います。基本的な商品知識からじっくり習得することが可能です。（本社より遠方へ配属の方は会社負担のウィークリーマンションにて対応します）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■育児休業、介護休業（取得実績あり）
■資格取得応援制度
■役職手当
■社員旅行
■県外からの入社者向け住宅手当制度
∟自己負担額15％程度、居住地域により上限額変動

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜（月1回程度出勤あり）・日曜・祝日休み
※会社カレンダーによる

有給休暇は入社半年後10日付与

会社概要

事業内容・会社の特長: 建設機械レンタル事業から始まって、環境機器事業、福祉用具卸レンタル・卸販売事業、保守メンテナンス事業と、事業の幅も広がりました。半世紀近くに及ぶ当社の地道な積み重ねは、様々なニーズに応える提案を生み出す基盤となっています。