募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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★東証プライム上場/スーパーフレックスタイム制導入/「第二創業」フェーズに参画★【職務概要】
資源循環、サーキュラーエコノミー推進に向けて、無印良品のリユース、レンタル事業開発の全般の推進を担って頂きます。
【職務詳細】
・顧客体験、サービス開発の推進
・物流企画・管理、オペレーション構築、運用、改善
・事業管理、管理運用、収益性改善に向けたアクション、改善
・サービスの検証分析、および継続的な改善
※サービス立ち上げ時の土日勤務の可能性あり
※物流センター出勤あり
※商談、市場調査に伴う出張あり
フロントからオペレーション、バックエンドの仕組み構築・運用、事業管理まで、1つの事業立上を経験頂くことができます。
・組織のミッション~「循環推進を通じて、持続可能で真に豊かなライフスタイルを実現する」~
「無印良品が提案する、サステナブルな生き方や暮らし方が賢く、素敵だ」という共感を得られるような事業を生活者や社内外のパートナーと共に作り、社会全体を良い方向にリードする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売業やメーカー、商社等の現場および本社等で、3年以上の実務経験
・小売業やメーカー、商社等でのSCM、物流、IT等の領域でオペレーション、仕組み構築に関わるご経験
・プロジェクトマネジメントスキル(部門横断プロジェクト等で計画通りにプロジェクトを遂行、成果を出したご経験)
【尚可】
・リユース・リサイクル事業のオペレーション構築や事業開発の経験、新規事業立上のご経験
・店舗や倉庫のオペレーションについての現場経験、業務改善力(二次流通領域のご経験は歓迎)
・事業会社やコンサル会社等での事業企画・開発、経営企画、物流企画のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル
各線「飯田橋」駅徒歩8分
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制 コアタイム無、5時~22時の時間内で就業(所定労働時間:8時間0分)
- 年収・給与
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年収:800万~1300万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク可、各種共済等の団体保険等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数117日】週休2日制/リフレッシュ休日12日/メモリアル休日1日/年次有給休暇10日(入社1年目)/育児・介護休職制度あり
- 選考プロセス
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■基本 :書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり