募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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プライム上場／福利厚生充実／SaaS企業／年間休日120日／風通し◎【職務詳細】
・ファシリティ業務全般
（オフィス戦略・新規開設・移転・レイアウト変更、オフィス内の固定資産・設備の管理）
・職場環境の整備、改善
（テレワーク環境整備、社内インフラツール管理、福利厚生検討）
・働き方改革に向けた企画検討
（多様的な働き方の制度企画（副業、フレックス制度 等））
・行事・イベント
（株主総会、ファミリーデー、全社集会等）
・文書管理
（契約書の原本、社内展開のための契約書の電子データ管理）
・企業保険
（企業全体の損害保険関連の管理、見直し、契約管理）
・現物対応
（郵便物、書類受け取り、仕分け等）
・その他
（取引先の反社チェック、社内の事務備品管理、慶弔対応、庶務、 等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務経験が1～2年程度ある方
・Excelの基本スキルのある方（vlookup関数レベル）
・総務／人事関連のクラウド管理ツールの操作、ツール内のデータ整備の経験がある方
【尚可】※下記経験がある方
・オフィス内の社内インフラツール（電話・ネット設備、オフィス設備 等）の企画、導入した経験
・オフィス移転、レイアウト変更経験
・株主総会経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自律的、能動的に業務に取り組む事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:418万～559万程度
月給制：月額219000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・2月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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介護保険（対象年齢者）、交通費全額支給、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、「えるぼし」認定取得、コミュニケーションランチ代補助、「くるみん」認定取得、持株会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制(土・日)、祝日、 産休・育休制度※実績あり、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※性格適性検査、リファレンスレター 実施あり 一次面接：WEBor対面 最終面接：来社対面
※状況により変更になる場合あり
