会計・税務
経営管理(次長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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経営管理(次長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

HITOWAケアサービス株式会社

募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
【働きやすさ◎】HITOWAホールディングスの安定基盤!事業拡大中!
<同社について>
1997 年に創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介し
サポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。

【職務概要】
日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域は、今後まだまだ成長する分野です。HITOWAグループの中枢である同社の経営根幹を担う経営管理部にて、経営陣と近い距離で業務を行っていただく重要性の高いポジションとなります。

【職務詳細】
・業務管理(予実管理、KPI管理)
・予算策定
・経営陣への報告資料作成
・M&Aや業務提携棟の検討
・チームマネジメント

入社後は、経営管理部の業務をご理解いただいた上で、データ分析・収集を行っていただき、業務スキルを高めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Excel 中級レベル
・一定程度の財務諸表に関する知識・業務経験
・予算・中期経営計画・予実管理業務の経験

【尚可】
・経営管理経験
・チームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制(※フレキシブルタイム6:00~22:00)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1 次面接(対面もしくは web)→2 次面接(対面)
※ポジションによって選考回数が変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HITOWAケアサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
有料老人ホームの運営、サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護保険法による指定居宅介護支援事業、介護保険法による次の居宅サービス事業

【会社の特徴】
創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、
現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介し、サポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、
顧客ニーズの拡大とともに創業以来13 年連続成長を続けています。
2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、
グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、企業として成長していくフェーズにあります。
設立
2006年11月
資本金
5000万円
従業員数
3500名
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