【神奈川：リモート】サステナビリティ推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社AESCジャパンの転職・求人情報 25727213

募集要項

仕事内容: 【世界最高峰の品質】グローバル展開中のバッテリーメーカー／中途社員も活躍
【職務概要】
サステナビリティ推進担当として、下記業務をご担当いただきます。
■サステナビリティ施策の企画と実行
■外部評価（アンケート）の取りまとめ
■グローバルサステナビリティ委員会の事務局対応

【職務詳細】
・サステナビリティ施策の立案に伴うプレゼンや社内情報発信
・グローバルESG戦略における日本リージョンの窓口業務
・ESGレポート発刊に伴うデータコレクションや編集方針の策定等
※付随する社内のマテリアリティオーナー部署や海外コンサルとの窓口業務
・国内外OEMからの調査依頼対応
・人権プロジェクト立案やDD対応
・社内啓発／情報開示
・国連グローバルコンパクトやBASC等、社外団体との連携、協議内容の社内インプット
・グループ会社、同社海外拠点（中米英）との連携
・関連部門との既存ガイドライン・方針の更新
（例：人権方針、グリーン調達ガイドライン、サプライヤーCSRガイドライン等）

【リモート】有：週1回程度利用可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・ESGやサステナビリティ、または関連する部署での実務経験
・広報・CSRなどの経験
・英語力（TOEIC650点以上／コミュニケーションに抵抗のない方）
　※他拠点（中国、米国、英国）との連携が多く、会議やメールで使用します

【ミッション】
日本のサステナビリティ活動を企画、推進する他、グローバルヘッドクォーターとして、海外リージョン（主には中米英）と連携し、ESG情報開示やサステナビリティ活動の企画を行う。

年収・給与: 年収:423万～731万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社にあたり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

キャリアパス・評価制度: グローバルに活躍できる環境です。人権や、SDGs、従業員エンゲージメント施策など、ご自身の興味に合わせて幅広く企画を提案できる部署です。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は大容量・高性能のリチウムイオン二次電池の専門メーカーです。
リチウムイオン電池のリーディングカンパニーとして、人々の豊かなエコライフに貢献。より高性能、大容量、コンパクト、かつ低コストのリチウムイオン電池を開発・製造し、世界中のお客さまに販売しています。
また、同社の職場では各年代の社員が活躍し、柔軟な思考回路と発想力を強みに、活発なコミュニケーションが行われています。
女性採用の推進など、ダイバーシティな風土が特徴です。
＜4つの強み＞
（１）エンジニアチーム（２）電極からバッテリーにわたる、総合的な研究開発能力（３）自動車開発の経験による、世界トップレベルの製品製造（４）2000件以上の特許