募集要項
- 募集背景
- 事業拡大におけるメンバー増員
- 仕事内容
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プライム上場企業／フレックスあり／給与計算内製化／業務改善まで担当可能【職務概要】
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていただきます。
【職務詳細】
・事業部の人的課題の解決対応
・HR業務に関するDX化の推進
・人事システムの構築、設定、業務フロー改善
・労務業務実務
・労務管理・雇用管理
・健康管理・安全衛生
・就業規則・規定整備
・給与・福利厚生
・社会保険・労働保険
・労務に関する相談対応
・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等
※これまでの経験を踏まえて業務がアサインされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のご経験がある方
・事業の人的課題解決をしてきた経験のある方
・人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験のある方
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方
【リモート】
週に2～4回のリモート勤務が可能です。
※書類業務が発生する場合は出社
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 柔軟性高く業務遂行が可能な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分勤務が多いです）
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
年俸制：月額500000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
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歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- 選考プロセス
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・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接（HRBP）・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【得られるスキル】 労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。 チーム内ジョブローテーションを随時行っています。
