スーパーバイザー(SV)
【群馬】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補 ※年間休日120日以上
スーパーバイザー(SV)

【群馬】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
スーパーバイザー(SV)

【群馬】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補 ※年間休日120日以上

オリジン東秀株式会社

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
「人」を大事にする企業!福利厚生充実!!イオングループの安定性◎
【職務概要】
店舗トレーナー、スーパーバイザー候補として、同社の商品を使ってよりお客様から見て魅力のある売場にするための提案・指導を行っていただきます。

【職務詳細】
・同社商品を含めたインストア商品の製造作業指導
・目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案
・定期的に担当店舗へ行き、店長・イオン担当者との打ち合わせ


<将来的なキャリアパス>
▼入社後、約1ヶ月間は同社の直営店の展開地域(関東か近畿)で研修
 (期間中は同社負担のウィークリーマンションにて宿泊)
▼上司のマネージャーについてスーパーバイザーになるためのOJT研修
▼スーパーバイザーとして4~7店舗担当し、巡回指導
▼マネージャーとして管轄エリアを(約20~30店)担当し、部下のスーパーバイザーへ指導・教育
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇格・昇給に反映されます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・転勤が可能な方
★同社・同グループの事業に興味をお持ちの方を歓迎します!

【尚可】
・スーパーの惣菜売場での業務経験
・法人営業経験
・外食、小売業界で複数の店舗を管理した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属によって異なる
配属によって異なる
勤務時間
月単位の変形労働時間制(所定労働時間:8時間)
【勤務時間例】9:00~18:00、8:00~17:00、13:00~22:00など
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
◆家族手当◆役職手当◆イオングットライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】週休2日制/シフト制、有給休暇(入社半年後、10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日)、産前産後休暇、育児休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性テスト→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オリジン東秀株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。

【会社の特徴】
高齢化や女性の社会進出、単身世帯増加等の背景により「食の外部化」が進むことで中食市場は拡大し、それと同時に「健康的な食事」を摂りたいというニーズがいっそう高まっています。同社はそのニーズにお応えし、お客さまの健康をサポートするデリカのスペシャリティストアとして、『健康をのせて もっと、ずっと。』というタグラインを策定しました。
同社の店舗では、お客さまがその日の状態や体調に合わせた健康的な食事ができるように様々な商品を揃えています。またそれらの商品は出来たてであり、作りたてであることにこだわり、「お母さんが家族のことを思って作る料理」のような優しい味わいとおいしさを大切にしています。
設立
1966年(昭和41年)9月
資本金
1億円
従業員数
561名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
オリジン東秀株式会社の転職・求人情報 25727197。【群馬】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補 ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。