募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員不足解消のため
- 仕事内容
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★日本のものづくりに貢献する3D設計のパイオニア的企業★在宅可能・働きやすさ◎【職務概要】
セールス担当として下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
ソフトウェアエンジニアリング事業部にて、組込み、エンタープライズ領域における新規顧客開拓のソフトウェア開発の受託エンジニアリングサービスのセールスとして対応いただきます。
まずはプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓をエンジニアのチームリーダーと連携しながら担当いただきますが、将来はソフトウェア開発受託の分野において売上管理も含めて対応いただくことを想定している管理職候補のポジションになります。
<主な業務>
・新規顧客開拓に向けた営業
・ソフトウェア開発受託分野の売上管理
・将来的にはセールスメンバーの育成
・その他新規サービスの営業 など
【このポジションの魅力点】
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、新たに着手するソフトウェア開発受託案件の開拓を担当いただくポジションです。
中長期的な目線で事業の成長を見据えたキーとなるお客さまを開拓いただく、重要な業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア業界の受託業務におけるセールス経験 5年以上
・新規顧客開拓経験 3年以上
【尚可】
・エンタープライズ領域(金融、証券、保険)での新規顧客開拓経験
・営業メンバーの育成経験
・スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター(主体的)な方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
※リモート頻度についてはご相談ください
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)
- 年収・給与
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年収:750万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、翌年2月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年~)
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、GW、有給(初年度10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ)、産前産後、育児休暇※年間休日121日(2022年実績)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(基本2回) → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり