スーパーバイザー(SV)
エリアマネージャー候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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エリアマネージャー候補

オリジン東秀株式会社

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
「人」を大事にする企業!福利厚生充実!!安定◎
【職務概要】
・同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当して頂きます。

【職務詳細】
◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション
◆店舗マネジメント…食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
◆アルバイトへの教育指導(接客・調理)
担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。
担当店舗が増えていくにつれて、エリアマネージャーとしてより多くの店舗の管理をお任せしていきます。

【将来のキャリアパス】
▼入社後、店長になるために必要な研修を受けていただきます。
▼地区長として複数店管理
▼マネジャーとして担当店舗の管理業務
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方
・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方

【尚可】
・外食、小売業界で「店長」「エリアマネジャー」経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属によって異なる
配属によって異なる
勤務時間
2週間シフト制:(所定労働時間:8時間)
勤務パターン例・6:00~15:00、9:00~18:00等
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
◆家族手当◆役職手当◆イオングットライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数:118日(週休2日制・シフト制)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日、育児休暇、等
選考プロセス
書類選考→1次面接→WEB適性テスト→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オリジン東秀株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。

【会社の特徴】
高齢化や女性の社会進出、単身世帯増加等の背景により「食の外部化」が進むことで中食市場は拡大し、それと同時に「健康的な食事」を摂りたいというニーズがいっそう高まっています。同社はそのニーズにお応えし、お客さまの健康をサポートするデリカのスペシャリティストアとして、『健康をのせて もっと、ずっと。』というタグラインを策定しました。
同社の店舗では、お客さまがその日の状態や体調に合わせた健康的な食事ができるように様々な商品を揃えています。またそれらの商品は出来たてであり、作りたてであることにこだわり、「お母さんが家族のことを思って作る料理」のような優しい味わいとおいしさを大切にしています。
設立
1966年(昭和41年)9月
資本金
1億円
従業員数
561名
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