募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】ゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができる事業開発部長候補～東証スタンダード上場／エンタメ業界最多クラスM＆A～
【職務概要】
M＆Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。
将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。
【職務詳細】
■誰に：ゲーム市場
■何を：M＆A、アライアンス等
■手法：新規案件の獲得、DD、契約交渉
【具体的な内容】
・ソーシンググループから案件を引継ぎ
・ デューデリジェンス・スキーム設計
・バリュエーション・条件交渉・契約書案作成
・クロージング
等、ゲーム市場を軸としたアライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験
・（業種問わず）M＆A、アライアンス担当等の業務経験
・商社等の事業会社でのM＆A、アライアンス担当等の業務経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験
・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験
☆☆このポジションの魅力☆☆
・ゲーム市場の中でもインパクトのある事業に携わることができる
→同社が強みとしてきたゲームの運営に係る案件獲得として、スマートフォンアプリの買収を積極的に行ってきました。
・エンタメ領域におけるM＆Aに関する経験を多く培える
→年間で平均5件数のM＆Aを行っており、国内企業TOPクラスの実績を誇っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月 (本採用と同額))
- 勤務地
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東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩4分、東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩12分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩16分
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1800万程度
月給制：月額535000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月／9月） ※正社員のみ
昇給:年2回（2月／8月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、リロクラブ、社内表彰制度、リモートワーク、ミッショングレード制度、確定拠出年金制度、社内交流イベント、毎週水曜日ノー残業デー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日119日】完全週休2日制（土・日） 、 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ！）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定（面接は私服可。面接官も私服で対応致します。）
※ポジションによって一次面接後に二次面接を挟む可能性あり
※状況により変更になる場合あり
