募集要項
- 募集背景
- 退職者発生のため
- 仕事内容
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※東証スタンダード企業※大手企業含む20,000社の顧客基盤/年間休日126日【職務概要】
同社グループの企業継続のため、中期計画の推進を担い、
全グループ企業および同社の事業計画策定、M&A、計数管理、
組織風土改革等を行っていただきます。
【職務詳細】
・管理会計資料の作成
・各種会議体運営
・年間事業計画作成
・中長期経営計画作成
【魅力ポイント】
・会社経営にダイレクトに関わることができる
・会社の企業文化づくりに関わることができる
・経営陣含め社内外の多くの人たちと仕事をすることができる
・上場企業の経営企画として、幅広い選択肢をもって仕事を進めることができる
★キャリアアップが見込める環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BS/PL等の財務諸表が読めるレベルの会計知識
・Excel、PowerPointを業務で使用した経験がある方
【尚可】
・BIツールを使った分析データの作成経験がある
・管理会計業務、事業計画策定業務の経験がある
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい技術や業務を学ぶ意欲の高い方
・自分からコミュニケーションをとりチームづくりができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区揚場町2-1軽子坂MNビル
各線「飯田橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
- 年収・給与
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年収:462万~600万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会制度、保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど)、永年勤続表彰、毎週水曜日NO残業DAY実施
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】メーデー(5/1)、年末年始、夏季(3日)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇※初年度は入社日により異なる(0~10日)、次年度20日、最大40日
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考(現場マネージャー/60分)→WEB適性テスト→最終選考(役員)
※本社での面接実施となります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずは管理会計業務から始め、会社への理解を深めてもらい、将来的には事業計画・中長期計画の作成に携わり、会社の将来を描いていくことを目指していただくことができます。