経営企画
経営企画 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
経営企画

経営企画 ※年間休日120日以上

大興電子通信株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
退職者発生のため
仕事内容
※東証スタンダード企業※大手企業含む20,000社の顧客基盤/年間休日126日
【職務概要】
同社グループの企業継続のため、中期計画の推進を担い、
全グループ企業および同社の事業計画策定、M&A、計数管理、
組織風土改革等を行っていただきます。

【職務詳細】
・管理会計資料の作成
・各種会議体運営
・年間事業計画作成
・中長期経営計画作成

【魅力ポイント】
・会社経営にダイレクトに関わることができる
・会社の企業文化づくりに関わることができる
・経営陣含め社内外の多くの人たちと仕事をすることができる
・上場企業の経営企画として、幅広い選択肢をもって仕事を進めることができる

★キャリアアップが見込める環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・BS/PL等の財務諸表が読めるレベルの会計知識
・Excel、PowerPointを業務で使用した経験がある方

【尚可】
・BIツールを使った分析データの作成経験がある
・管理会計業務、事業計画策定業務の経験がある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術や業務を学ぶ意欲の高い方
・自分からコミュニケーションをとりチームづくりができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区揚場町2-1軽子坂MNビル
各線「飯田橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:462万~600万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会制度、保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど)、永年勤続表彰、毎週水曜日NO残業DAY実施
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】メーデー(5/1)、年末年始、夏季(3日)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇※初年度は入社日により異なる(0~10日)、次年度20日、最大40日
選考プロセス
書類選考→一次選考(現場マネージャー/60分)→WEB適性テスト→最終選考(役員)
※本社での面接実施となります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
まずは管理会計業務から始め、会社への理解を深めてもらい、将来的には事業計画・中長期計画の作成に携わり、会社の将来を描いていくことを目指していただくことができます。

会社概要

社名
大興電子通信株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
富士通系システムプロバイダー、コンピュータ、OA機器、電子交換機器、高度情報通信システム、コンピュータサプライ用品等の販売、システムの企画・設計・開発・支援・コンサルティング業務および各ハードウエアの保守サービス

【会社の特徴】
富士通大手パートナーとして多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。70年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。
同社は製造業、流通業に強みを持っていますが、幅広いソリューション(製造業向けシステム構築、リアルタイム統合部品表、設計、調達、生産管理、流通業向けシステム構築、小売店舗運営専門店、複合店向けソリューションパッケージ、ヘルプデスクサービス、コールセンター構築、宇宙開発、漁協向け経済事業システム、セキュリティ、ネットワーク、IT資産管理、会計、ERP、モバイルシステム他)も手がけています。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から、シス…
設立
1953年12月
資本金
19億6900万円
売上高
■売上高/経常利益(単独) 41945百万円/266百万円(2007年3月期) 41036百万円/…
従業員数
1223名(連結) / 728名(単体)2021年3月期
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
大興電子通信株式会社の転職・求人情報 25727102。経営企画 ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。