募集要項
- 募集背景
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組織拡大のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【東証プライム市場企業】年間休日120日／社会貢献度の高い事業／フルフレックス【職務概要】
店舗事業の領域で採用戦略の企画から立案、実行まで
一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の立案、実行
・母集団形成
・スカウト運用
・エージェント対応
・予算策定、管理
・リクルーター対応
・採用イベントの企画、実行
・入社オンボーディングの設計、運用
メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、
ドメイン知識をキャッチアップしながら
リクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・福祉、介護業界において人事採用経験3年以上
※以下のうち１つ以上のご経験お持ちの方
・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験
・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験
・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験
【尚可】
・広報など社外に対して情報発信を行なった経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、
プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・Slack等のITツールを用いた業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
★下記の価値観に共感いただける方を歓迎します
・同社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
└ 週2～3回程度の在宅勤務が可能です
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
- 勤務時間
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フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額362500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク可、副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当（上限5万円）、社内公募制、社内割引制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（土日）、祝日 、年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末年始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事業部専任のHRBPとしてオンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
