募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かせすことが出来ます◎【職務概要】
・同社の複数の店舗の統括をご担当していただきます。
【職務詳細】
・定期訪問
→担当エリアを訪問し、各クリニックの状況を把握。
・問い合わせ対応
→クリニックからの相談に対応していただきます。
・定期ミーティング
→月に2～3回事業支援部とのミーティングに参加していただきます。
【桐和会グループについて】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め60以上の事業所に約4，000名の職員が在籍しています。
東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療事務管理の経験が5年以上ある方
【尚可】
・クリニック、病院の管理職の経験がある方
■同社おすすめポイント：
・充実の福利厚生（皆勤手当、住宅手当、退職金制度、医療補助制度など）
・寮・社宅あり
・利用可能保育施設あり
・昇給制度あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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皆勤手当／住宅手当／退職金制度／医療補助制度／寮・社宅制度／役職手当／慶弔手当／交通費支給／服装自由
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休二日制（土日）※月1回土曜出勤有（9：00～15：00）／祝日／有給休暇／育休産休
- 選考プロセス
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SPI（面接2日前までに受験）→性格検査、面接（来社、２回面接の可能性あり）→内定
書類選考⇒面接⇒内定（保育士の場合）
※状況により変更になる場合あり
