募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員
- 仕事内容
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年間休日127日／自己資本比率80％・無借金経営で安定性／平均残業20時間程度【職務概要】
経営管理・コーポレートコミュニケーション・企画業務を中心に、経営陣や各本部のサポート等の幅広い業務を行います。
【職務詳細】
・経営管理
管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営
・コーポレートコミュニケーション
IR・SR 業務、ステークホルダーとの対話
・企画
中期経営計画、新規事業、プロジェクト、社内外連携・M＆A、新制度導入の推進
入社後当面は子会社 1 社の子会社管理業務をメインに担当いただきます。担当いただく子会社はオフィスも同フロアにありますので、コミュニケーションが取りやすい環境となります。
その後、経営管理業務を中心に行いながら、状況を見て各種プロジェクトメンバーとしてのアサインも検討していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、事業管理、営業管理、経理などの業務経験をお持ちの方
■やりがい
・社内外を問わず様々なステークホルダーとのかかわりを持つため、幅広い知識と経験が得ら
れます
・海外関係会社の管理も行うため、グローバルな経営管理を経験できます
・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与できます
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパーク イースト6階
JR「中野」駅下車 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 ※休憩60分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、財形預金、従業員持株会
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）、夏期（有給休暇の計画付与）、年末年始、慶弔休暇、 年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋筆記試験（適性検査30分・筆記試験30分・面接30～60分）⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
