募集要項
- 募集背景
- 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化
- 仕事内容
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パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集団／立ち上げフェーズ【職務詳細】
・人事制度の設計／運用業務
・タレントマネジメントシステムの運用業務
・各種人事課題の解決に向けた課題分析／施策立案／実行業務
コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、
新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立しました。
パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。
■はたらく環境について
同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間20時間程度
「クライアントと共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出することに全力を尽くす」を同社のスタンスとしています。
分社化したばかりですので、新しい会社の文化やビジネスをぜひ一緒に創っていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事企画、人材育成の実務経験3年以上（いずれかの経験でも可）
・コンサルタントとして組織、人事に関わる業務の経験がある（経験年数不問）
【尚可】
・人事制度設計／運用経験あり
・タレントマネジメントシステム導入／運用経験あり
・コンサルティング会社での業務経験
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・はたらいて笑おうに共感する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル10F
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、時間外勤務手当、通勤手当、社内研修制度、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
