募集要項
- 募集背景
- 売上増加に伴う増員のため
- 仕事内容
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韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人/働きやすい環境です!【職務詳細】
・評価/報酬/昇進/などの人事制度運営
・人員計画作成(中途・新卒)
・人件費策定、人件費管理
・KPI設定および実施
・採用面接および採用の処遇決定
・労務全般の対応(懲戒、人事リスク対応など)
・教育、研修計画作成及び実施
・給与、勤怠チェック(担当者は別途います)
・各部署長とのコミュニケーション、調整
・メンバーマネジメント(人事課メンバー7名)
【同社が展開するメインブランド】
・果実のお酢「美酢」
100%果実発酵のお酢から作った果実のおいしさを楽しむ、飲むお酢です。
・餃子などグローバル韓国料理を展開する「bibigo」
伝統的な韓国料理に現代人が追求する価値をプラス。
現在、約 50 カ国で 7 カテゴリー約100 種類の商品を販売しています。
・調味料の「ダシダ」
韓国の食卓に欠かせないおいしさの秘密であり、「おふくろの味」として広く知れ渡っている国民的調味料です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での人事業務経験10年以上
・人事業務における幅広い業務担当経験
・人事関連の高い専門性を保有していること
・マネジメント経験
※総合職としての採用となります。
【尚可】
・ビジネスレベルの韓国語または英語
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))
- 勤務地
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東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績インセンティブ(年1回)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、退職金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、食事手当、パソコン、携帯電話貸与、カジュアルデー、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、文化交流会、社員研修、総会別懇談会、部活動支援
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→WEBテスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり