募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増強のため
- 仕事内容
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介護業界の課題解決/業界トップクラスシェア!社会貢献性の高いサービスです【職務概要】
営業推進Gのマネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、営業企画、営業事務など各担当が担う下記の業務全般のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・リードナーチャリングや見込顧客との関係構築
・お客様へのデモンストレーション(システム説明)
・ウェビナーの企画、シナリオ作成、登壇
・各種リード獲得施策の立案~推進、管理(オンライン、オフライン問わず)
・事業KPIの設計、管理
・営業施策立案、管理
・各種営業ツール、資料の作成管理
【市場について】
日本の介護業界はIT化が最も遅れている業界の一つと言われ、IT分野がまだまだ未整備の状態です。
超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増え続けている中にあっても慢性的に訪問介護ヘルパーは不足しています。
そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、介護の現場をより良くしていくことを同社が最前線に立って進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業企画のご経験1年以上
【尚可】
・インサイドセールス経験
・マーケティング経験
・介護業界経験
・IT業界経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(自主的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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【東京オフィス】〒100-6813 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
東京メトロ千代田線「大手町」 駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績賞与)※四半期毎の評価
昇給:半期ごとに実施、昇格は四半期ごとに検討
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給(月額3万円まで)、スマート福利厚生(Softbank提供サービス)、部門交流費(毎月3,000円/人)、インセンティブ制度、役職給、資格・研修・書籍購入会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、結婚記念日、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休(入社半年後から)、年間休日122日
- 選考プロセス
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書類⇒一次面接⇒二次面接+適性⇒社長面接
※状況により変更になる場合あり