募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★急成長ベンチャー・服装自由★高い競合優位性◎在宅有り【職務概要】
EC向け及び一般流通向け商品の企画から開発、調達先の選定を主導権をもってマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
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■誰に:ECマーケット
■何を:各種同社製品「飲料」「日用品」等
■手法:業務構築・プロセス構築、提携先新開拓
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【具体的には】
■サプライチェーン本部の計画の立案
■ 商品の企画、開発
■ 調達先の開拓、選定、交渉
■商品導入、ブランド構築に関するプロジェクトマネジメント
■ ターゲットマーケットに関する調査、確認
■メンバー・リーダーのマネジメント
【 ターゲット商材例】
飲料、サプリメント、健康食品、ペット用品全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンマネジメント経験
・ メーカー、小売などで商品企画、商品開発、調達(バイヤー)、購買に関する業務経験
・ 商品導入におけるプロジェクトマネジメント
・ 商品の企画から導入までのWBS管理
・ 取引先との製品仕様・価格などの交渉経験
・ 新規取引先の開拓 ・プロジェクトの予算管理
【尚可】
・ ECマーケットでの商品販売
・ 一般流通(小売)の仕組みが理解できていること
・ プロジェクト管理システムの導入経験
・ 薬機法、景品表示法等商品販売における法的要求事項の理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター(主体的)な方
・将来的に管理職として活躍したい方
・ 社内外コミュニケーション能力
・ プレゼンテーション能力、ドキュメンテーション能力
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-10-15川名ビル 5F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
- 勤務時間
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出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす。
- 年収・給与
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年収:400万~800万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有:年2回(会社の業績・貢献度によります)
昇給:有:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限13,000円まで)/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険/書籍購入費負担(要相談)/セミナー参加負担(要相談)/服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:120日】完全週休二日/土曜・日曜・祝日/夏季/冬季/GW
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり