募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加のため。
- 仕事内容
-
★創業70年以上★老舗物流企業の社内SE★上流工程にもチャレンジ可能★【職務概要】
物流倉庫業を営む同社の社内SEとして、物流システムの開発導入、
社内業務システムの開発や営業所サポートを行っていただきます。
【職務詳細】
◆物流システム(在庫管理・配達システム等)の開発導入・保守・運用
物流業ではクライアントの特性に合わせて物流システムを構築します。
自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、
インターフェイスの変更などクライアントのニーズに合わせた
システムを開発し、物流の最適化につなげていただきます。
クライアント側のシステム担当者とのやり取りの中で、
常に上流工程からの開発に携わることができます。
◆社内業務システムやツール開発および営業所サポート
同社の営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、
各営業所スタッフと連携を密にとり最適なサポートを行います。
随時、各営業所とのコミュニケーションを図るなど、
営業所スタッフと一緒になって理想のシステム作りを進めてください。
※使用言語:COBOL
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記いずれかの経験が1年以上ある方
・開発経験(Java、VB.net、Access、COBOL等)
・運用・保守の経験
【尚可】
・社内SEの経験
・PM/PL経験
自社パッケージソフト運用が基本のため、SEとして自分やチームのアイデアを反映しやすいことが特徴です。
ひとつのプロジェクトには複数名のチームで取り組むスタイルです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターター(主体的)な方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府東大阪市東鴻池町5丁目6番47号
JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩17分
- 勤務時間
- 8時50分~17時00分
- 年収・給与
-
年収:370万~550万程度
月給制:月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
東急ハーヴェストリゾート施設、退職金制度(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、社内表彰制度、積立有休制度、インフルエンザ予防接種費用補助、婦人病検診費用補助、書籍購読コース、通信教育コース
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)※年に数回休日出勤有り(振替休日取得可能)、有給休暇10日~20日、年末年始(12/31~1/3)、夏季休暇、休日休暇116日
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接(筆記テスト:言語・非言語、性格適性検査)→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり