募集要項
- 仕事内容
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★不動産の売買仲介業務をお任せします★同社の営業体制の特徴は、「マンツーマン営業体制」です。
個人向け不動産（マンション・一戸建・宅地）から
事業用不動産（店舗・ビル・土地等）まで、不動産全般を取扱います。
分業制ではなく一人のスタッフがトータルに管理しています。
売り手の立場も買い手の立場も、一人のスタッフが責任を持って
受け止めることでお客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方に
ご満足頂けるサービスを提供してます。
取引のプロセスすべてを担当するからこそプロフェッショナルとして
成長できるのと同時に、取引が成立した時の達成感も大きい、これこそが
不動産販売の営業職を担う最大の醍醐味です。
◆マンツーマン営業体制◆
お住まいの売却・購入を希望されるお客様の、お問い合わせから、ご相談、
物件情報の収集、調査、提供、広告、契約、引渡し、アフターフォローまで一貫して対応。
信頼関係を構築することによって、多様化するお客様のニーズにお応えします。
◆反響型営業◆
電話帳や名簿から休む間もなく電話する、住宅地図で見ず知らずの方を訪問するといった、
いわゆる「飛び込み営業」ではありません。投函チラシ、インターネット、折り込み広告
などからのお問い合わせから始まる「反響型営業」が同社のスタイルです。
◆営業一人ひとりにノートPCを配布◆
CRMシステム、契約書・広告作成ツール、電子地図、社内情報を共有できる
グループウェアなどを装備。また、常時全国の直営248店舗から最新情報を
引き出すことができます。お客様からの確かな信頼感と他を圧倒する情報力は、
営業活動に必ずプラスに働くはずです。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年目以上 ※2年経過
・未経験の方・・・営業経験 ※年間中途採用の半数の方が未経験からの採用になります
・経験者の方・・・不動産管理、賃貸、売買、ハウスメーカーなどでの何かしらの経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 歓迎
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【こんな想いを抱いている方をお待ちしています】
・「今よりも収入を増やしたい！」
・「成長できるチャンスのあるところで働きたい！」
・「どうしても叶えたい夢がある！」
・「ビジネスの世界で勝ち組になりたい！」
・「顧客第一主義に共感できる！」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:30～18：20
- 年収・給与
- 400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、確定拠出型年金制度、退職一時金制度、職員共済会、家族手当、宅建手当月1万円、ノートPC貸与など
- 休日休暇
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（H27年度年間休日120日）
週休2日制（原則 火・水／月8日 ※同社勤務カレンダーによる）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(人事・部長)→SPI３(合格圏内3.5割)→最終役員面接
- キャリアパス・評価制度
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◆評価制度◆
「入社数年で年収1000万円を超えた」、「マンションを購入した」、
「最年少管理職を目指している」などこのようなエピソードは、社内では珍しい話ではありません。
住友不動産販売の評価制度は、実力主義。年齢・性別・勤続年数に関わらず、
仕事の実績に応じて公平に、報酬や昇進が決定します。
◆スペシャルキャリア制度◆
中途入社の方が早期に昇進・昇格できるチャンスがある制度です。
入社からの１年間でどんどん仕事をして成果を出した場合は役職付き昇進も望めます。
更に、同社の特徴であるマンツーマン営業スタイルや
直営店舗ならではの情報力によって、キャリアアップがより加速します。
