募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パーソナルジム店舗数国内NO1。ヘルスケアテックベンチャーを目指しています。●労務（管理職候補）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
◆人事労務業務全般
・給与計算/賞与計算業務
・決算業務（賞与引当、人件費集計等）
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・入社、退社業務
・出向手続き関連業務
・組織改廃関連業務
・契約更新業務
・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）
＊能力に応じて以下の業務もお任せいたします。
◆人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務
・就業規則等諸規程の制定、見直し
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の企画、運用
＜備考＞
●平均月残業時間20時間以下。
- 応募資格
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- 必須
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●正社員従業員100名以上の事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
西新宿五丁目駅より徒歩8分
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム10~15時
（１）始業時間帯 7時～10時
（２）終業時間帯 15時～19時
- 年収・給与
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400万～700万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、住宅手当、出張手当、役職手当、当社運営施設利用可、プロテイン飲み放題、パーソナルトレーニング利用可
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数123日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（副社長）→最終面接（社長）
※面接回数は変動する場合があります。
