設計・施工管理・保守/東証一部上場サブコン会社/東京

株式会社関電工

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募集要項

募集背景: 業務量増大に伴う増員募集です

仕事内容: 同社新規事業における発電機を含む電気工事の技術検討、設計、施工管理、保守管理をお任せできる人を募集します。
当社新規事業における発電機を含む屋内線電気工事の技術検討、
設計、施工管理、保守管理に関する業務を担当頂きます。

【具体的内容】
・電気工事の技術検討、設計業務を行います。
・設計図を作成し、積算、見積作成を行います。
・現場担当者として工程管理、資材管理、安全管理を含めた
施工管理、およびお客様等との折衝を行います。
・販売する発電機の受入れ、出荷試験を行います。
・販売した発電機の保守管理、メンテナンス計画立案を行います。

応募資格

必須: 下記いずれかに該当する方
・電気・機械系の知識を有し、その実務経験を有する人
・1級電気工事施工管理技士、電気工事士の資格を有する人
・CADを利用し設計図を作成できる人

歓迎: 下記いずれかに該当する方
・電気・機械系の知識を有し、その実務経験を有する人
・1級電気工事施工管理技士、電気工事士の資格を有する人
・CADを利用し設計図を作成できる人

フィットする人物像: ・計画性がある人
・新規事業分野に積極的に取り組める人
・自立心があり、単独でも業務を遂行できる人
・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者とのやりとりが円滑にできる人

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

年収・給与: 400万円～710万円
■年収についての補足
・想定年収：400万円～710万円
・月給制、月収：21万円～
【年収例】
・25歳／435万、30歳／500万、35歳／580万、40歳／640万、45歳／710万

待遇・福利厚生: ■役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
　※資格取得バックアップ制度有
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身寮・社宅
■保養所・契約ホテル
■契約スポーツクラブ　など
、屋内禁煙
■各種保険
■社会保険　健康　厚生年金　雇用　労災

休日休暇: ■週休2日制（土、日、祝日）、年間休日【128日】
■GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
■有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）

選考プロセス: 書類選考⇒面接（1～複数回）⇒内定
※筆記試験無
※交通費支給無

会社概要

社名: 株式会社関電工

事業内容・会社の特長: 【企業情報】
創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

【同社屋内線部門の施工実績】
同社では発電・送変電設備のみならず、建築電気設備の施工事業にも注力。
古くから東京タワーの電気設備を担当しているほか、最近では「東京スカイツリー」「渋谷ヒカリエ」
「国立国際医療研究センター」といった日本を代表する建築物を多数手がけています

【休日、休暇について】
電気設備工事という業務の都合上、工期間際はどうしても多忙化し、残業や休日出勤が発生しますが、竣工後には「竣工休暇」として有給取得を奨励しているほか、「休めるときには休む」という風土が徹底。
同業他社から入社された方の多くが「生活にゆとりができた」という感想を持っています。
支店網が充実しているため、生活基盤の近隣物件を担当することが多いこともメリットの一つです。

【風土について】
風通しの良さも特徴の一つ。中途入社・新卒入社の間にハンディはありません。
また、所長に任せきりにせず、チームで一つ一つのプロジェクトを支え合う文化が根付いています。