募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 仕事内容
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・毎月社員懇親会があり、社員の距離は近いです。社員旅行も参加！！
・海外にも店舗数が多いので、研修で行けるチャンスがあります。
◆スタッフの採用・教育
◆シフト管理
◆店舗の売上管理
◆食材の品質管理、在庫管理
◆販促施策のプランニング、実施
◆接客、調理業務 など。
ゆくゆくは複数店舗管理やマネジメントにも携われます。
担当店舗は2～4店舗程度
- 応募資格
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- 必須
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◇学歴不問
◇業界問わず運営管理を経験されていた方
- 歓迎
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業界未経験の方歓迎/マネジメント経験や店舗運営の経験がある方歓迎（業界・業種不問）
◆飲食店での経験があれば尚歓迎
◇勤務時間：店舗により異なるが柔軟に対応できる方を希望
◇配属希望：希望は出せますが、指定できないため希望外になる可能性あり
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：有り (6ヶ月)
・試用期間に関する補足事項
※3か月×2回の有期雇用のちに無期雇用へ転換
- 勤務地
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【東京】
新宿、渋谷、中野、高円寺、浅草、神田、田町、虎ノ門等
【埼玉】
大宮、川口
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
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月毎の変形労働時間制(月実働172時間)
※営業時間は店舗によります
■シフトパターン(例) 9:00～18:00、14:00～23:00、22:00～7:00
- 年収・給与
- 650万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
月給：450,000円～550,000円
※月給は経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
▼月収例…入社1年目／妻1人、子2人と暮らすスタッフの場合
月収50万円（月給45万円＋配偶者手当＋家族手当）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（3月・9月）※業績による（前年度実績2.4ヶ月分）
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・深夜手当
・配偶者手当（2万円／月）
・家族手当（子1人につき2万円／月）
※配偶者手当・家族手当は合わせて月5万円まで
・健康診断
・制服貸与
・食事補助
・各種表彰褒賞（報奨金あり）
・海外研修あり（希望者のみ）
・社員旅行あり（2022年:大阪、2023年：キャンプ）
・月1回懇親会あり
- 休日休暇
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シフト制
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・お盆休暇（3日間）
・長期休暇（5～9日連休）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回（本社）
