募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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リーマンショック時含め、過去一度もリストラをしていない東証プライム上場企業!【職務概要】
測定機器等を用いて、電池の素材研究されたものの評価業務をお任せいたします。
■案件のサイクル
平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じお客様先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。
■評価について
同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。
派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。
■配属先について
興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる同社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。
面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・測定機器等を使用して評価業務を行ったご経験
・無機化学の知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:350万~750万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は1~3回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合)
※状況により変更になる場合あり