年収～800万円／人事総務／国内フラッシュセール最大手！急成長中のアパレルEC企業

英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ご経験に応じて人事総務領域の業務をお任せします。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。

【人事企画・制度関連】
・人事制度の運用、制度改善
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション　など

【人事研修関連】
・教育、研修の企画運用

【人事労務関連】
・勤怠、労務管理
・社会保険、給与計算業務

【総務関連】
・電話応対/受付対応
・郵便受け取り、清掃
・備品発注業務
・入退社及び異動に関する手続き
・リース関連の管理（発注含む）
・捺印/承認作業
・ファイリング作業
・オフィスレイアウト変更
・PCでのデータ入力
・その他

応募資格

必須: 【MUST】
・事業会社での人事総務領域の経験
・事務経験
・PCスキル（Word/Excel/Power point)　の実務使用経験

歓迎: 【WANT】
業務システム使用経験
※当社では「freee」「kintone」を使用しております。

フィットする人物像: ・フットワーク軽くテキパキとした行動ができる方
・スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方
・明るく前向きな方
・責任感のある方
・ファッションやアパレルに興味関心がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）

年収・給与: 500～800万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断

待遇・福利厚生: ・通勤手当（原則月額5万円上限）
・社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30％の社員割引
・年2回の社員販売会

休日休暇: ・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇（最大25日）
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）

選考プロセス: ▼書類選考
▼面接2～3回
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
会員制ショッピングコミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務

【担当者より】
合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
「l社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
資本についてはほとんどが海外資本ですが、外資の日本支社というわけではなく、あくまでも自立した日本法人であり、
グローバルでありつつ、決定権は日本にあるため、働く上で良いモチベーションとなっています。
外資系企業ですが、過度に実力主義だったりサバサバとしていたりということはなく、ひとりひとりがプロフェッショナルの職業人として自立し、
お互いを尊重しながら協力して業務に取り組む、まさに『外資系企業と日本企業の“いいとこ取り”をした社風』だといえる。

キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル／ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、
将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指し、次世代のショッピング体験をデザインし、
お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開を目標としています。

オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、
リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を
最大限発揮できる職場環境となっております。