募集要項
- 仕事内容
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当社が毎月発行するカタログ ファッション誌の商品企画及びバイイングをお任せします。【所属組織のミッション】
（ターゲット 60歳以上の女性）
マーケットで事例の少ない「60代以上」女性ターゲットに向けたEC（WEB通販）サイトの確立
【業務内容】
新ブランドでのEC事業モデル構築、収益拡大
【具体的には】
・ECモールへの出店、運営体制構築。
・収益拡大施策の立案、実行。
・自社ECサイト(Shopify)運営体制構築。
・チームメンバーマネジメント
【この仕事の魅力】
・新しい顧客ターゲット獲得に向けた、新ブランドでのEC事業モデルの確立をしようと取り組んでいます。
EC事業のビジネスモデル構築に携わりたい方には大きなやりがいがあるポジションです。
・新ブランドでの挑戦や、EC事業モデルを作っていく全工程に主体的に関われます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・事業会社でのECサイト運営経験(自社サイト、各ECモール店舗) ※直近5年以上
・物販業界(BtoC)のご経験 ※5年以上
・Google Analytics等を用いたデータ分析の経験 ※3年以上
・ECサイトのデザイン制作（Photoshop、Illustrator）業務経験 ※3年以上
・コーディング（HTML、CSS）スキル ※3年以上
- 歓迎
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【WANT】
・ECサイト運営責任者経験 ※直近3年以上
・広告戦略の実務経験 ※直近3年以上
・SEO対策業務経験 ※直近3年以上
・アパレル商材の取扱い経験 ※3年以上
- フィットする人物像
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・チャレンジを楽しめる方
・メンバーと協働できる方、
・環境変化に柔軟に対応できる方
・成果にこだわれる方
・素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）
- 年収・給与
- 720万円 ～ 1000万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回
