募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化
- 仕事内容
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充実した福利厚生があり、働きやすい環境が整っている企業です！【職務概要】
知財担当として、特許出願業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■権利化業務
技術者からの発明の届出内容をもとに、先行技術との差異を明確化して発明を掘り下げ、出願、権利化に結び付けます。
■ライセンス業務
交渉相手と侵害性、有効性の観点で交渉します。
■特許活用業務
他社製品を解析して、分割出願等を用いてオフェンス特許を増強し、将来の活用のための武器作りをしていただきます。
【同社の特徴】
基幹部品の内製化や部品点数の削減、使用部材の見直し、
米国やマレーシア、中国などに設置した海外開発拠点の活用など様々な
工夫によって設計段階から徹底してコストパフォーマンスを追求しています。
また、中国やタイ、フィリピン、メキシコなどの生産拠点より
最適地域を選択し、生産拠点集中や大量一括購買を実施することで、
価格競争力を高めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・明細書（特許）を読むことができる方
・侵害性、有効性を判断することができる方
・先行技術との差異を理解できる方
・他社と侵害性、有効性についての交渉ができる方
・TOEIC550以上の方
【尚可】
・電気／デジタル技術／ソフトウェア等の技術知識をお持ちの方
・計画進捗管理のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 大東市
JR学研都市線「住道」駅から徒歩27分
※バスにて13分
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額321429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、配偶者手当、住宅手当、育成支援金制度、従業員持株制度、発明考案創作報奨金制度、提案制度、退職金制度、財形貯蓄制度、積立有給休暇制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、TOEIC報奨金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、初年度有給休暇10日、その他特別休暇(結婚・出産 等) 、計画有給休暇制度、積立有給休暇制度≪年間休日118日≫
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
