募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日132日でワークライフバランスも整う！【職務概要】
同社にて、主にLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務とともに、SCM／PSI管理の司令塔として全体戦略立案・統括をお任せします。
【職務詳細】
生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2～3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。
生産計画立案（目論み達成に必要となる全体的な生産調整）と生産課題の解決に向け、関連部門と協働いただいたり、現在までの実務経験に基づき、新たな手法、仕組みの導入の提案を含む同社に適したプロセス構築を期待されます。
製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり、日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が味わえます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。その他の拠点も含めて、パナソニックグループ内のジョブローテーションも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PSI管理、生産計画立案の実務経験のある方
・生産管理業務に関するノウハウや知識のある方
・PCスキル（Excel、PowerPoint、他）Excelに関しては、一般的な業務で使用する関数、マクロが活用できる事が望ましい
【尚可】
・組織マネジメントの経験のある方
・SCM管理、PSI管理統括を行ったことがある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24
JR嵯峨野線「並河」駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 8：30～17：00（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額640000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン制度、寮／社宅制度、導入研修、階層別研修、機能別研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、育児休業／介護休業勤務
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日132日】週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- 選考プロセス
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1次面接→SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
