募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎／西日本最大のカラオケチェーン展開！【職務概要】
同社において、人事のポジションをお任せします。
【職務詳細】
正社員、パートアルバイトなどを含め、約5000人の従業員が所属する同社グループ全般の人事制度設計等の責任者候補をお任せします。人事課題等を分析、最適な解決策の立案や実行をしていただきます。
・人事戦略立案
・人事制度構築
・組織構造改革
・人事部業務改革
・人材育成体系構築
・タレントマネジメント
・採用戦略立案
【同社の特徴】
TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事コンサルティング事業や、大手企業人事部等での3～5年以上の勤務経験がある方
【尚可】
・人事領域、組織開発に関する業務のご経験
・課題設定力や抽象化スキルに秀でた方
・飲食、サービスチェーンの人事経験者
・人事制度企画に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階
京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備■通勤手当■服装自由■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■慶弔見舞金制度■従業員割引制度■確定拠出年金制度■再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社半年経過10日付与)■慶弔休暇■産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
