募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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転勤なし/直行直帰メイン/年間休日129日/医療機器メーカー【職務概要】
医療機器メーカーである同社の貿易課にて、海外営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・海外の既存代理店フォロー・管理、新規代理店開拓、代理店教育
※代理店担当者と共にエンドユーザー先に訪問する場合もあります。(現地の病院、クリニック、介護施設等)
・メンテナンス技術のレクチャー等
■配属先組織構成:
貿易課には3名が在籍しております。
・担当エリア:アジア、ヨーロッパ地域(東南アジア、ドイツ等)
・研修研制度:神戸にある研究所にて2週間程度、修理や機械の構造を学んで頂きます。
・出張頻度:年数回の海外出張が発生します。(1回につき1週間~10日程度)
■製品
主力製品:低周波治療器/ウォーターベッド/牽引治療器
世界初の機能を搭載したモデルや、タッチパネルを使った視覚的な操作の向上など、従来の機器にプラスアルファの改良を施した製品が多くございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英語力(目安:TOEIC700点以上)
・機械、電気系の知見や技術職のご経験をお持ちの方
・第一種自動車運転免許
【尚可】
・貿易実務や海外営業のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11
JR「塚本」駅徒歩5分
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制※8時間20分勤務したものとみなす
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
- 年収・給与
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年収:480万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月※過去実績6ヶ月分)
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当(上限100,000円)、家族手当、寮社宅(借り上げ社宅あり)、退職金制度、家族手当補足:配偶者15,000円/月、扶養している親・子1人5,000円/月(4名まで)、地域手当、クラブ活動、企業年金
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数129日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)※5日以上の連続休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり