募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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関西電力グループのスケールメリットで福利厚生充実！！■海外の新規事業受注をご担当頂きます。
定年後も長く働ける環境がございます！！
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
【担当業務詳細】
・契約対応
・契約終了後の全設備撤去計画
・長期中断中に発生した事故対応
・復旧作業計画と実施
・事故費用求償対応
・契約および法律に基づく各種対応
・弁護士との戦略策定 など
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクトの受注経験
・ゼネコンにて海外のプロジェクトの受注経験
【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社4ヶ月目には最低10日以上
入社3ヶ月目には最低10日以上
1 年について（9 月1 日～翌年8 月末日）勤続3 年未満は15 日
〃 勤続3 年以上は20 日
但し、新規に入社した者の休暇日数は、次のとおりとする
9 月2 日～11 月末日 13 日
12 月1 日～ 2 月末日 10 日
3 月1 日～ 5 月末日 6 日
6 月1 日～ 8 月末日 2 日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、忌服休暇、法要休暇、ヘルスサ…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
