募集要項
- 募集背景
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新規事業立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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SAPジャパンの認定パートナー企業、全社の残業時間は月16時間程度【職務概要】
同社のコンサルタントとして、適性をみてポジションサーチ選考を行います。
【職務詳細】
■20年以上のSAPソリューションの実績がある同社にて、ご経験に合わせてコンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などをお任せします。長年の実績があるからこそ同社では各ポジションが用意されていますので、腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。
ポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
【魅力】
少数精鋭の企業なので、一人一人の社員が携われる業務範囲も広いのが特徴です。
大手で限られた業務範囲でしか仕事ができない方や、案件の関係でなかなか上流業務にチャレンジできるチャンスがない方にとってはお勧めの職場環境です。
設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
SAPにおける何らかのPL／PM／コンサルタントのご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 12F
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅南改札口から徒歩1分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額287934円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり 決算賞与4月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、職務手当、役職手当、住宅手当、出張手当、深夜手当、休出手当、残業手当、各種社内親睦イベント等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日126日、土日祝、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類⇒面接⇒内定
※管理部門：書類選考→課題選考（提案書作成）→面接 (担当役員・担当部長・採用担当)→内定
※状況により変更になる場合あり
