募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社Faciloでの募集です。スタートアップの1人目人事(HR企画担当)として、COOに伴走しながら以下業務を担当いただきます。HRマネージャーとして将来的には、労務、企画、人事制度、評価制度まで対応いただける方を期待しております。
IT営業のご経験のある方は歓迎です。
■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
■報酬/評価制度の企画、運用
■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
■タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等)■ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策
■社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行
【ミッション】大型の調達をし社員数が増加するこのタイミングで、社内のHR企画(労務、制度企画等)を推進いただける方の採用が急務です。
現在は、COOがミッションを持っているため、まずはHR企画のプロフェッショナルに入社をいただき、COOの活動のサポートいただくことを想定しております。
魅力について
◆AIxクラウドの活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供
◆シードラウンド2億円を調達し、Forbes1月号の2024年注目の日本発スタートアップ100選にも選出された注目のスタートアップ
- 応募資格
-
- 必須
-
必須スキル・経験
【いずれか必須】
■人事企画領域経験3年以上
■人事コンサルティング経験3年以上
■事業企画/経営企画などの企画経験3年以上
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 17:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】支給なし
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】試用期間終了後20日付与
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)