募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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総合ファッションサービスを提供する東証プライム上場企業／副業可能！【職務概要】
同社が開発しているシステム（例：アパレル基幹システム、在庫コントロールシステム、情報系・店舗系のシステム）を外販していくにあたり、プロジェクトマネージャーとして、お客様からヒアリングの上、要件定義を行い、開発ベンダー様と連携し、一連のプロジェクト（要件定義／設計／開発／テスト／リリース後の現場教育）を推進・管理していただける方を募集しています。
【職務詳細】
＜具体的な仕事内容＞
上流工程（現状分析・FIT＆GAP・要点定義・概要設計）は、自らリーダーとして遂行し、下流工程（詳細設計・開発・テスト）に関しては、開発ベンダーのマネジメントを行っていただくこととなります。
※お客様の要件を整理し、自社システムを改良・追加開発することだけでなく、新規システムの開発業務も発生する場合がございます。
上流工程では、お客様の現状分析、FIT＆GAPから自社提供システムが顧客に最適な形で使われるように提案・サポートできる人材を募集しています。
また、すぐにピープルマネジメントをしていただくことは想定しておりませんが、ゆくゆくは部内の若手メンバーへの指導・教育をお願いしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下、いずれかの経験をお持ちの方
・要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・開発ベンダーとの調整業務経験
・上流工程から下流工程までの一貫した経験
・流通、製造、小売業界に関する案件に携わった経験
・複数のプロジェクトを同時並行で遂行した経験
・システム外販経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
ポートライナー「市民広場」駅より徒歩4分
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～650万程度
月給制：月額382500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※業績連動賞与
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護短時間勤務制度、副業可（会社所定の様式にて申請し、会社の許可が必要）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（15日～20日）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
