募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Welbyでの募集です。【当社グループ紹介】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
Welbyは創業以来、PHR（Personal Health Record）を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。2023年度には戦略子会社となるWelbyヘルスケアソリューションズを立ち上げ、生活習慣病領域における事業開発を一層推進していきます。当社の事業ミッション「Empower the Patients」（患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する）に共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。
【ミッション】
我が国は世界でも例のないスピードで高齢化が進み、生活習慣病の蔓延、医療費の増大、労働人口の減少等の大きな社会課題を抱えています。これらを解決するためには、疾病の発症予防、重症化防止が重要な鍵となっています。健康社会の実現に向けて保険業界や食品業界だけでなく、ヘルスケア産業への進出を目指す様々な業界・企業と連携してPHRを活用したPesonalizedサービスを開発・展開していきます。
ヘルスケア事業の業務経験は不問です。当社のミッションに共感し、ヘルスケア関連の社会貢献に取り組んでいきたいという思いのある方募集します。特にB2Bでの営業経験やB2B2Cでのマーケティング業務経験のある方はキャリアを活かせると思います。
【業務内容】
会社/事業の立ち上げ～成長フェーズにおける事業開発や組織/業務設計に携わり、経営陣をサポートしながら会社/事業の成長を推進いただきます。
・会社/事業運営に必要となる仕組みの構築（組織/業務設計、プロセス/KPI管理、会議体運営、システム導入など）
・アライアンスパートナーとの協業推進（プロジェクト管理、折衝、デリバリーなど）
・新規事業開発の支援（B2B事業開発のサポート、B2B2C事業運営のサポートなど）
【身に着けられる知識や…
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（必須）
下記いずれかのご経験がある方
・5年以上のSaaS型サービスを提供する企業やベンチャー企業での事業開発経験
・コーポレート部門/営業推進組織での業務設計/コンサルティング経験があり、プロジェクトマネジメントにおける深い知見・スキルを有している
■応募資格（歓迎）
・コンテンツ企画・作成経験
・マネジメント（部下あり）経験
・新規事業の企画・開発経験
・個人情報の取り扱いに関するレギュレーション知識
■求める人物像
・中期的な視野・観点でより大きなビジネスを創出に向け、市場分析能力が高くターゲット市場・顧客における潜在的な課題・ニーズの掘り起こしを自身もしくは部署を跨ぐチームとして遂行でき、新たなビジネス開発と商品・サービス価値最大化に繋がる戦略・計画を策定できる方
・経営ビジョン・ミッションに繋がるマーケティングを意識し、自身の計画と活動・プロセスを継続的に見直しながら会社全体の成果に繋がるマーケティング活動を完遂できる方
・上昇志向を持ち、自己成長することを大切に日々努力でき、周囲との和を大切に考える方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 150,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限3万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
10日 入社時
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
