募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員募集
- 仕事内容
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自社内開発/リモート・フレックスタイム制で働きやすい環境◎【職務概要】
東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。
現在フィリピンの拠点を立ち上げ中で、フィリピンの次はベトナムへの進出を考えています。
クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。
同社は、安さが売りのオフショア開発ではなく、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しています。
【職務詳細】
■クライアントとのコミュニケーション、要件定義
■システム設計
DB、アプリケーションの設計/インフラの設計、構築
■フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
■タスクの指示出し、管理
■開発の進捗管理
■開発内容の一次レビュー
・ソースコードレビュー
■開発成果物の品質チェック、品質管理
■開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
■フィリピンメンバーのマネジメント
■プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BrSEの経験
・Web開発経験(言語不問)
・日本語N2以上
・ビジネスレベルの英語
【尚可】
・コードレビュー経験
・仕様の策定の経験
・Laravelを用いた開発、設計経験
・Dockerを用いた開発環境の利用経験
・AWSを用いたインフラ構成知識
・IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※条件に変更なし)
- 勤務地
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京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735 京阪京都ビル8階
JR各線「京都」駅より徒歩3分
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:450万~600万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給/住宅手当あり(条件有)/子ども手当/リモート手当/副業制度/資格取得補助制度/書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用負担
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇(10日~20)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2・3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり