募集要項
- 募集背景
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業務拡大のための人員増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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最先端の技術に携われる!サポート体制も充実!安心して働ける/年間休日125日【職務概要】
ご経験に合わせてLSI/FPGAのフロントエンド設計・ミドルエンド設計・バックエンド設計をご担当頂きます。
案件ごとにチームを組み、自社または取引先様企業で作業を行います。自社持ち帰り案件では大阪本社での業務になり、取引先様企業の常駐案件の場合は各お客様先で対応いただきます。
【職務詳細】
・フロントエンド設計
・ミドル設計
・バックエンド設計
・FPGA/LSI設計
【ポイント】
☆5年以上の長期案件が多く、技術力を磨き続けることができる環境です。
☆転勤は無く、希望勤務地を考慮して配属先を決めます。
☆さまざまな分野の案件があり、最新のIoT機器やセンサー技術の開発・設計など最先端の技術に携われます。
☆LSI・FPGAに特化した強みがあり、現在もさまざまな半導体に関わる業界から多くのニーズがあり、エンジニアとして成長できる環境です。
☆残業が少なく、有給休暇が取得しやすいので長く働き続けられる環境です。
☆エンジニアに対して技術面・メンタル面の両方から手厚いサポートを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験がある方
■デジタルまたはアナログ回路設計・検証の実務経験をお持ちの方 (VerilogHDL/VHDL/SystemVerilogを用いたRTL設計/検証等)
■評価デバッグ経験をお持ちの方
■ミドルエンド設計/バックエンド設計の実務経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションをとりながら業務を遂行できる方
・主体性をもって働ける方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先による
プロジェクト先による
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:375万~610万程度
月給制:月額288850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(9月)
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、リロクラブ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数125日、年末年始・夏季休暇・GW・慶弔休暇・他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり