募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社内村での募集です。同社の管理部にて、管理部長候補として人事・経理領域をメインに幅広い業務に携わって頂きます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【業務詳細】
・中途採用業務（AGT対応～面接実施）
・労務管理、給与管理、福利厚生制度構築
・オンボーディング向上のための教育施策の企画、運用
・人事評価制度の見直しや再構築
・経理業務の効率化及び管理部の統率
・経営戦略、経営最適化、リスク管理
・同社幹部とともに人員配置計画、採用計画を立案
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での管理業務経験者 ・TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 有期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 年2回6か月定期代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇9日間、年末年始休暇9日間、その他（年1回、全社会議で土曜出勤有り。）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
