募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
年間休日127日／プライム上場企業で自社内開発に携わることが可能【職務概要】
同社においてプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質・コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを成功に導くことを期待します。
◆プロジェクト実行推進チームの統括
◆マネジメント業務
◆プロジェクト計画および進捗管理
◆予算管理
◆リソース管理
【同社について】
2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、経験などによってお任せする内容は調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発におけるPLの経験
【尚可】
・金融分野システム更改プロジェクトのリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
京都府京都市下京区高砂町381-1
京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:550万～750万程度
月給制：月額392800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8，000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25，000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日※取得率60%）、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→面接(１、2回)→リファレンスチェック→オファーオファー条件通知書送付→オファー面談(必要に応じて)→オファー承諾＝内定承諾
※状況により変更になる場合あり
