SE(Web・オープン系)
【兵庫】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
SE(Web・オープン系)

【兵庫】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
SE(Web・オープン系)

【兵庫】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

日本ウェブサービス株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
ホワイト企業認定★/賞与年3回/安定の環境でスキルアップが可能!
【職務概要】
メーカー系の取引先を中心にWeb・オープン系のエンジニアとして、開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
個人のスキルに応じたフェーズの各種業務をお任せします。フェーズとしては要件定義から設計・開発・試験と一連の業務があります。
また、チーム体制で業務に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。
どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、
残業時間は社内平均で月8.4時間と少なく働きやすい環境です。

【案件例】
自社Webサービス/ウェブマネー決済システム/銀行向け次期システム/海上保安庁ホームページ/官庁会計システム/オンラインショップシステム/ホテル予約システム/列車予約管理システム/倉庫、販売管理等のシステム等

★☆★☆★☆★☆おすすめポイント★☆★☆★☆★☆★☆
・厚生労働省認定のホワイト企業!
・福利厚生が充実!
・将来的にはジョブチェンジ可能!
・年間休日125日以上!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の経験2年以上(開発環境、開発言語問わず)

【尚可】
・WEB・オープン系システム開発経験
・データベース設計・チューニング経験
・SIerや受託企業での就業経験

《開発環境》
OS:Windows、Linux等
言語:Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET etc
各種フレームワーク等
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
切磋琢磨し、成長していく意欲が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更なし))
勤務地
※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4月・8月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、生涯設計手当、業務手当、家族手当、住宅手当、役職手当、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、職場つみたてNISA、従業員貸付金制度、慶弔金制度、資格取得報奨金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日(2021年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(毎年70%以上の取得を推奨 ※2020年実績で70.3%)
選考プロセス
書類選考⇒面接試験(筆記試験、面接)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<年収モデル> ・28歳 3年目 500万円 ・35歳 5年目 550万円 ・40歳 10年目 1200万円

会社概要

社名
日本ウェブサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション( Web系システム・C/S型オープン系システム・組込・制御系システム) ■プロダクト・サービス ■ITインフラソリューション ■PMO ■業務支援サービス ■ポータルサイト企画・制作・運用 ■データ・アナリティクス ■情報ビジネスに関するコンサルティング

【会社の特徴】
大企業へとステップアップする同社を支える新メンバーを募集します。

2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた同社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。
”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。
設立
2010年7月
資本金
1億円
従業員数
310名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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