募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日産自動車株式会社での募集です。＜職務内容/Main Tasks＞
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
日産自動車の販売の質と量を向上していくための中長期的なグローバル販売戦略を考案し、実行・サポートしていく業務です。
会社全体の販売についてを理解することができ、タイムリーに販売状況を把握することができるのも醍醐味です。
一つの特定の業務をお任せするというよりは、複数の業務を並行的に行っていただきます。
■日産自動車の販売に関する会議・イベントの企画・運営
・中長期販売戦略に関する会議・イベントを企画・運営
・海外配給会社の販売担当を招集し、販売計画・戦略・好事例紹介・意見交換の場を設定
■グローバルフィールドフォースコンテストやエンゲージメントプログラムの実行
フィールドフォース（配給会社所属のディーラー担当者）のエンゲージメント向上のためのコンテスト・表彰イベントの企画・実行や、能力開発プログラム・事例の提供
※以上２点、代理店との折衝なども発生するため、事前の準備段階から自主的にリードできる方を求めます。
■PMOとして、販売オペレーション品質向上活動を通じたグローバル戦略実行支援
■会社の中長期戦略や自動車業界トレンドに沿ったグローバル販売戦略の策定
■社内関係部署との連携活動リード（カスタマーエクスペリエンス、アフターセールス、ディーラーデベロップメント等）
上記、課長代理職として、チームの目標達成と、スタッフの育成を行って頂きます。
The role of Global Strategy Development team is to provide Global Sales Strategy Standards Best Practices etc. to Regions Markets for enhancement of Sales Operations and Quality.
The team is in position to support both global and region colleagues as well as be a good driver to lead and bring them to right direction together.
You will be …
- 応募資格
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- 必須
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■WANT
・マーケティング・販売に関する海外との会議やイベントの企画～実行・運営経験 （例: 新車発表イベント、ブランド浸透のためのイベント、ディーラーとの会議、など）
・戦略的思考と実行力、マルチタスク能力
・ビジネスレベルの日本語力、英語力（メール、読み書きは必須、会話に不自由しない程度のコミュニケーション力）
・Experience in planning and execution of the event with overseas guests related to marketing and sales （e.g. new car launch event brand related event conference with dealers etc.
・Strategic thinking as well as operation execution capability
・Business level Japanese and English skills （email reading and writing are essential and you must be able to communicate even if you are not fluent in conversation）
・TOEIC：730
■WANT
・自動車業界に関する基本知識、グローバル自動車販売に対する興味
・プロジェクトマネージメント経験
・Basic knowledges of automotive industry and interested in global sales.
・Experience in Project Management
・自動…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般層 課長代理職 （Staff Assistant Manager）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】その他 (残業手当詳細欄参照)
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1060万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 17日 1か月目から
【休日】週休二日制
年末年始
（※当社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇は繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、 勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
【有給休暇】有給休暇は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
