募集要項
- 仕事内容
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銀行・証券業界に関する コンサルティングポジションです。
【担当業務】
世界的な大手金融機関に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで幅広いコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの金融機関において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。金融業界を取り巻く環境や規制動向などを理解し、それぞれの金融機関に対して各種戦略立案の策定やその戦略の確実な実行を支援しています。
特に、事業戦略の立案、業務プロセスやテクノロジーの変革を通じて、ビジネスの成長を引き起こし、収益性を上げ、競争利益の向上させることを重点的に行っています。
【担当業界】
銀行・証券業界。具体的には銀行、証券会社、信託銀行、運用会社（投信・投資顧問会社）、ノンバンク（クレジットカード会社、リース会社）、保険会社の資産運用領域 等がクライアントとなります。
【担当領域】
金融機関に対し、戦略立案からオペレーション、テクノロジー、ファイナンス、リスク等、経営課題への取り組みに関わる様々なコンサルティング・サービスを提供しています。
【具体的なプロジェクト】
事業戦略立案・事業計画策定の支援 / チャネル戦略立案支援 / 業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 / 海外オペレーション統合支援 / 大規模変革プログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務・システム統合支援 / ITガバナンス確立 / ITコスト削減の企画・実行 / ITグランドデザイン策定 / デジタル化戦略策定・推進支援
【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー40%、外国籍メンバー10%と、非常に多様性に富んだチームです。
【部門からのメッセージ】
我々は、大手金融機関に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまでさまざまなコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの金融機関において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。金融業界を取り巻く環境や規制動向などを理解し、それぞれの金融機関に対して各種戦略立案の策定やその戦略の確実な実行を支援しています。
特に、事業戦略の立案、業務プロセスやテクノロジーの変革を通じて、ビジネスの成長を引き起こし、収益性を上げ、競争利益の向上させることを重点的に行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■望ましいスキル：
・ロジカルシンキング
・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
・資料作成スキル
・対ビジネスユーザと折衝可能な業界および業務知識
・ビジネスレベル以上の日本語力
・ビジネスレベル以上の英語力
▼シニアアソシエイト：
上記「望ましいスキル」に加え、以下の職務経験を２～３年程度有する方
・金融機関における企画業務（特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画担当）
・コンサルティングファームにおける金融機関向けのコンサルティング業務
・ITベンダーにおける金融機関 向けの業務・システム関連業務（要件定義等）
・金融機関における資産運用（財務）部門
▼マネジャー以上：
上記「望ましいスキル」に加え、以下のスキル、および以下の職務経験を5年以上、かつリーダー経験を有する方
＜望ましいスキル＞
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
＜職務経験＞
・金融機関における企画業務（特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画担当）
・コンサルティングファームにおける金融機関向けのコンサルティング業務
・ITベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義等）
特に以下のプロジェクト/業務経験を有する方を歓迎いたします
・事業計画/IT中期計画策定経験
・大規模プログラム企画・推進経験
・ITプロジェクト企画・推進経験
・業務改革経験
・FinTechをはじめとするデジタル技術に関する企画・推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1499万円
(1)シニアコンサルタント 年収約900万～
(2)マネージャー 年収約1300万～
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
