募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三井金属アクト株式会社での募集です。■採用背景
バイヤーのご経験のある方は歓迎です。
自動車ドアの構成製品から電動ドアシステムまで、Tier1メーカーとして企画開発を行う、世界シェアトップクラスの自動車ドア部品メーカーです。
21年新車販売ランキングトップ10の10車種すべてに同社製品が導入されています。
今回、調達部の現部長が課長兼務をしていることから課長ポジションをお任せできる人材の募集を開始しました。
プレイングマネージャーとして、マネジメント業務と購買業務を担当頂きます。
■具体的な業務内容
・自動車部品/原材料の購買：国内外のメーカー/商社との価格交渉、市場分析と編成方針の決定、納期調整/各種契約関連/工程変更
・取引先管理：供給課題発生時の状況把握と初期動作の社内展開、与信管理による供給リスクの最小化、サプライチェーンの見える化/弱点抽出と改善
・人材マネジメント：調達部人材の育成、個々の将来プランの作成
■組織構成
・調達部には、部長以下12名が在籍しており、そのうち配属予定の調達1課には課長兼任の部長含め5名が在籍します。
・調達1課は主に原材料系、2課は主に電子部品の調達購買を担当しています。
■同社について
・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であるためほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。
・同社は世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニア企業です。今後はパワースライドドアをはじめとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。
■働き方
・三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約900万円台となる賃金設計となっています。
・年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。
・離職率は5%程度、平均勤続年数も20年を超えます。また20時退社、水/金曜は定時退社を前提としており、残業時間も少ない就業環境です
・定年は65歳（役職定年無し）で長くご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界での購買・調達の実務経験及びマネージメント経験
上記に加え、下記（１）（２）のいずれかの経験
（１）商社・メーカでの鋼材・樹脂の業界知識と価格折衝経験
（２）電子部品（Sw/Motor）・プレス・樹脂成形のメーカ選定、価格交渉経験
【歓迎】
・下請法/IATF/環境規制/CSR/ の知識がある方
・海外勤務が可能な方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1040万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇 初年度 15 日 （4/1入社の場合 ※入社月により期間案分あり ）
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
※入社月により有給休暇取得条件が異なるため、具体的な条件はオファー時に確認ください。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
